A causa della pandemia di COVID-19, molte aziende produttrici di armi non sono in grado di trovare lavoratori qualificati che non sono tornati al lavoro dopo le ferie dovute al covid. Allo stesso tempo, le aziende della difesa negli Stati Uniti e in Europa stanno ricevendo ordini record a causa dell'aumento delle spese militari.

Uno dei motivi della carenza di personale qualificato è stato il problema con la Russia, poiché gli Stati Uniti ei suoi alleati hanno svuotato i loro magazzini per fornire nuove armi per le proprie esigenze. Tuttavia, per questo non ci sono abbastanza specialisti con determinate competenze e certificati.

BAE Systems PLC, la più grande azienda di difesa in Europa, prevede di assumere 2 persone quest'anno, mentre il produttore di missili MBDA prevede di assumerne poco più di 600.

Anche Saab AB, il produttore svedese di jet da combattimento Gripen e Rheinmetall AG hanno annunciato un'importante campagna di reclutamento.
Lo stabilimento della società americana Lockheed impiega meno di 1 persone, ma ne necessita 000: dall'inizio dell'anno Lockheed è alla ricerca di dipendenti associati alla produzione di sistemi anticarro Javelin e lanciamissili HIMARS.

Alcuni esperti attribuiscono la carenza di posti di lavoro al fatto che gli Stati Uniti hanno inizialmente costruito l'economia sui servizi e hanno dato la produzione al subappalto condizionato in Cina, India e Sud America. Di conseguenza, c'erano difficoltà con la produzione di attrezzature militari nel paese.